4月30日，广东人民政府新闻办公室召开媒体发布会，介绍《2026年广东高校毕业生就业创业十大行动策略》(以下简称《行动策略》)有关状况。
//求职规模预计将超越85万人
《行动策略》突出市场就业导向，编制《广东急切需要紧缺人才目录》，推广用“带岗直播”“空中发帖”等革新模式；重视人才流动引导，吸引更多高校毕业生到基层和粤东粤西区域工作；加大就业途径拓展，充分挖掘民营企业、个人创业、国有企业、参军入伍等10余种合适高校毕业生的就业创业途径。其中，政府机关、国有企业、基层项目、高校招生等政策性职位预计超越24万个，与去年相比共增加近3万个；参军和研究助理的招募规模也有所增加；健全就业服务供给，帮助毕业生树立正确的就业观念，打造未就业高校毕业生离校实名制登记名单，对家庭经济困难的高校毕业生给予特殊帮扶和优先帮扶，促进100%就业意愿。省人力资源和社会保障厅副厅长葛国兴表示，今年我省高校毕业生人数达到64.2万人，再革新高。伴随往年失业毕业生和外省毕业生来粤就业，就业市场预计超越85万。为做好今年高校毕业生就业创业工作，省就业领导小组日前印发《行动策略》。
你可以申请68000个公共机构的职位//
葛国兴介绍，今年，全省事业单位将继续组织高校毕业生集中公开招聘。省内各级1、二级公益性事业单位将补足不少于15%的空缺职位，粤东、粤西、粤北的乡镇医疗卫生、农林牧渔、水利水电、规划建设等事业单位将提供30%以上的招聘高校毕业生的空缺职位。//
//今年全省各级各类事业单位自主招聘，不少于15%的职位专门招聘应届高校毕业生，不少于30%的职位可由应届毕业生和社会工作者同时报名。预计全年高校毕业生可考试报名事业单位职位6.8万个。感兴趣参加事业单位公开招聘的高校毕业生，应登录各级人社部门、主管部门和事业单位门户网站，准时关注招聘信息，认真阅读考试报名指南，选择合适考试报名的职位。
//“三支一扶”计划于5月中旬启动
省教育厅二级巡视员邱克南表示，为了让毕业生找到认可的工作，我省在就业职位供给、就业指导、就业援助等方面颁布了更大的政策手段。加强政策性职位供给，继续扩大“三支一扶”“西部计划”“山区计划”等基层服务项目计划规模，加强大学生升学和招录力度，鼓励高校毕业生参军入伍。有效整理职位资源，拓展“木棉温暖”大型公益互联网招聘活动，遴选全省21个地市葛国兴介绍，今年“三支一扶”计划招聘工作计划5月中旬启动，全省招聘规模3000人，比2026年增加1000人。拟参加今年我省“三支一扶”计划的高校毕业生，可登录广东高校毕业生“三支一扶”专网。“三支一扶”服务期为2年。服务期满考试合格的毕业生，可享受各项打折政策。全省每年拿出10%|15%的公务员考试计划，面向“三支一扶”等基层服务项目职员进行考试。服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，笔试成绩可适合加分。原服务单位为事业单位且有空的，经批准可直接办理聘用手续。假如在服务期满之日起3年内参加高考考试和研究生考试，初试总分将增加10分。到期后2年内
有代表性的高校组织地区性专场招聘活动，达成21个地市全覆盖。拓展针对性职业指导，打造职业指导师联系规范，每一个班级都有一名就业指导师，帮助毕业生拟定科学的职业规划。做好家庭困难毕业生就业帮扶工作，将对低收入家庭毕业生实行“一生一策一导师”专项帮扶，确保年底达成有就业意愿的困难毕业生100%就业。//
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